加强新时代中医药人才工作四部门提出六方面重点任务

人才是中医药发展的第一资源国家中医药管理局，教育部，人力资源和社会保障部，国家卫生健康委员会23日印发《关于加强新时代中医药人才工作的意见》，提出到2025年，二级以上公立中医医院中医医师配置比例不低于本机构医师总数的60%，所有社区卫生服务中心和乡镇卫生院要设立中医门诊并配备中医医师到2035年，中医药领域战略科学家，领军人才和创新团队不断涌现，人才对中医药振兴发展的引领和支撑作用更加突出

《意见》指出，党的十八大以来，中医药人才规模快速增长，人才质量和使用效益显著增强但也应看到，中医药人才还存在总体规模小，领军人才短缺，基层人才缺乏，体制机制不活等问题迫切需要采取有效措施，培养大批德才兼备的中医药人才

意见提出了加快中医药高层次人才培养，夯实基层中医药人才基础，大力推进西医学中医，整体推进中医药重点领域人才队伍建设，医学教育深化中医药教育改革，深化人才发展体制机制改革等六项重点任务。

其中，在培养和集聚中医药高层次人才方面，《意见》明确，培养中医药领域战略科学家在院士，国家重大人才工程等高层次人才选拔中，探索中医药人才单独计划，单独评价，注重发现和提拔优秀中医药人才，培养领军人才队伍实施中医药领军人才支持计划，继续支持黄绮学者等各类高层次人才培养项目，促进青年人才脱颖而出加大优秀中医临床人才，青年黄绮学者等青年人才的培养力度，打造中医药人才发展高地支持京津冀，长三角，粤港澳大湾区，黄河流域等中医药优势资源集中的地区建设高层次人才中心和中医药创新高地

在夯实基层中医药人才队伍方面，《意见》明确，逐步扩大本科层次中医药专业农村订单定向免费医学生招生规模继续开展全国基层名老中医传承工作室建设，到2025年，每个二级以上县级中医医疗机构建立1—2个传承工作室，促进人才向基层流动推广县管乡，乡管村等人才管理模式，具有本科及以上学历，经中医全科医学规范化培训合格，在基层医疗卫生机构工作的，可直接参加中级职称考试，考试合格者直接聘任中级职称

在大力推进西医学中医方面，《意见》明确和完善了西医学中医的制度逐步扩大临床医学专业学位研究生招生规模综合医院，专科医院，传染病医院，妇幼保健等机构应当支持西医接受中医专业知识培训，逐步做到能适应西医需要允许经过系统培训并考核合格的西医在执业活动中采用与其专业相关的中医技术方法，参与中西医结合专业技术职称的评聘，实施西医学习中医专项计划力争用5—10年时间，培养一批中西医结合高层次人才

在推进中医药重点领域人才队伍建设方面，《意见》明确，加强中医药专业技术人才培养支持建设一批中药炮制等省级以上中药技术传承基地和工作室，加强中医技术人员队伍建设在中医专业人员职称序列中增加中医技师职称

在通过医师与教师合作深化中医药教育改革方面，《意见》明确，改革中医院校教育突出中医药发展和区域经济社会发展的需求导向，调整优化中医药专业和区域布局加大对中西部地区和省，部委，局建设中医药院校的支持力度，引导有条件的高校稳步扩大中医药专业博士生招生计划，改进中医人才培养模式中医专业全面实施专科教育与师范教育相结合的教育模式制定中医师徒教育管理办法，强化师徒教育的激励约束机制改革中医医师规范化培训模式，加强中医临床能力培养

在深化人才发展体制机制改革方面，《意见》明确，拓宽中医医疗服务岗位各级医疗机构应当按照机构设置的基本要求，配齐中医药专业技术人员三级综合医院按要求设置中医门诊和中医病房，床位数不低于标准医院床位的5%，增加薪酬激励深化公立中医医院薪酬制度改革，内部分配要鼓励使用中医技术方法，建立体现中医人员技术服务价值的服务价格和医保支付方式

此外，《意见》还要求建立持续稳定的中医药人才发展多元投入机制，加强对人才发展的经费支持国家组织实施中医药特色人才培养工程，支持领军人才，青年拔尖人才，基层人才培养和平台建设各省市县要结合本地优势和特色，实施中医药人才队伍建设专项工程，培养适应区域中医药发展需要的各类中医药人才

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