拉勾招聘发布《互联网离职人才报告》显示2021年年底互联网行业人员优化趋势加剧

，近期，有传言称腾讯阿里会在未来几周进行大裁员，预计腾讯裁员10%～30%，阿里裁员30%阿里裁员裁员包括MMC，飞猪等业务，腾讯裁员则涉及PCG，CSIG该消息引发广大网友关注，阿里裁员，腾讯裁员的话题甚至相继登上了微博热搜

不过随后脉脉平台上有认证为腾讯员工的用户称，腾讯裁员不是网传的30%，而是6%并称腾讯员工数量也不是传闻的6万，而是10万多

事实上，根据腾讯发布的2021年Q3财报数据，截至2021年9月30日，腾讯集团有10.73万名雇员日前，雇员数为7.76万一年时间增长近3万人

去年下半年，在线教育企业成为裁员重灾区近几个月，不断有互联网公司爆出架构调整，人员优化，裁员等信息百度，字节，爱奇艺，快手等均传出规模化优化人员

猎聘针对企业进行的调研显示，2021年，互联网行业裁员力度仅低于文教传媒和房地产，是裁员力度最大的三个行业之一这几个行业在过去一年受到国家政策调整以及疫情的影响，部分企业对自己人员进行了优化

猎聘发布的《2021年度中高端人才就业趋势数据报告》显示，2021年互联网就业趋势中供需两端增速均出现放缓，互联网在经历快速发展之后，逐渐回归理性，无论互联网企业还是求职者都变得更为谨慎。

与此同时，一些互联网中高端人才的求职意向也在发生变化面对互联网行业经历的行业调整和人员优化，互联网中高端人才中有不少愿意降薪求职猎聘大数据显示，46.90%的互联网中高端人才愿意降薪求职

另外，拉勾招聘发布《互联网离职人才报告》也显示，2021年年底互联网行业人员优化趋势加剧。“互联互通不会直接影响互联网安全。”华东政法大学竞争法研究中心执行主任翟伟告诉本报记者，“这背后有两个主要原因。一是大平台拥有相对成熟的技术手段和监管机制，对非法外链进行监管，识别，防范和处置。二是大平台互联互通后，以往针对非法外链的监管标准和规则可以相互统一，形成对非法外链系统化管理的联合机制，有利于加强对非法外链的一体化监管。”。

自去年12月至今年3月，拉勾招聘平台上处于离职状态的用户数量不断增加，至3月离职人数超276万，相比于去年同期增长2.1%，行业待业人员增加，求职竞争加剧数据显示，去年12月，每天每个职位有1.8人在竞争，到3月竞争加剧，每个职位的竞争者为3.1人

2021年曾被称为互联网历史至低处但是，2022年的3月，互联网中概股大部分遭遇股价连续大跌，腾讯，阿里等巨头的市值均大幅缩水，互联网企业裁员传闻四起有互联网从业者不禁感慨，至低处的底在哪儿

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