高薪就业不是梦 积云教育告诉你如何破局人工智能
来源:商业电台网 发布时间:2023-07-14 15:48 阅读量:17733 会员投稿
2023年什么话题最热?这段时间职场人讨论最多的话题是什么?毫无疑问是ChatGPT的出现、AI的技术进步。ChatGPT把我们带进了AI 2.0时代,AI的确正以一种超乎我们预期的方式,影响着很多行业。
近日,拉勾网发布的一篇《2023第一季度AIGC人才供需报告》,从数据层面直观地反映出这轮AI抢人大战中,最抢手的职位以及薪酬涨幅。(AIGC是指利用人工智能技术来生成内容的一种新型技术。)
具体来看,AIGC人才岗位需求量在今年3月环比增加42%,其中,25%的AIGC算法工程师岗位月薪超过68K。
除此之外,报告还从以下几个方面做了详细分析:
1、什么样的AI人才最吃香?
AI抢人大战更多集中在技术类人才的招聘上,例如CV算法工程师、推荐算法工程师、NLP算法工程师。
对AIGC职位需求量最大的五个行业,首先是“人工智能”,其次是内容短视频领域,剩下的分别是金融业、企业服务和数据服务、智能制造。再看城市,对AIGC职位需求量最大的城市,第一是北京,其次是上海、深圳、杭州、广州。
AIGC领域的确涌现了不少高薪岗位,比如,CV算法工程师、推荐算法工程师、NLP算法工程师岗位的月薪,75%分位数接近60k;25%的AIGC算法工程师岗位月薪超68K;AIGC垂类产品经理的月薪,75%分位数达到59k,远高于其他产品经理岗的薪资水平。
2、复合型AI人才最稀缺
在国内,主要缺乏的AI人才是复合型专家,他们拥有一个共同的特质:既能够做研究、输出Paper(论文),又能够落地交付工程。通俗来讲就是,既能够把技术的原理弄明白,又能够考虑到各种应用场景、解决工程问题。在通用大模型公司里,这种人才是最稀缺而且价码最高的。
3、AI行业不存在35岁门槛
过去,我们经常说技术岗有35岁门槛,但从AIGC技术人才的年龄分布来看,30岁以上甚至40岁以上的人才占了很大比重。现在有大批富有经验的从业者,正在主导当下的技术变革。
4、入局AI之道
互联网行业的整体薪资,技术类人才一直高于其他岗位。对于广大应届生或想要入局的人来说,一定要把握好时机,未来半年至一年内是窗口期。另外,一定要学习AI相关知识,只有这样才有机会做出成绩。
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