商业电台网,欢迎您访问本站!
您的位置: 首页 > 科技

人均分钱约30万元人民币,台积电去年员工奖金再创新高

来源:C114通信网   发布时间:2022-04-13 11:28      阅读量:18133   

晶圆代工龙头台积电 15 日召开董事会,核准 2021 年员工现金奖金与现金酬劳共新台币 712.0712 亿 290 万元新台币,年增 2.4% 再创新高。

人均分钱约30万元人民币,台积电去年员工奖金再创新高

本站了解到,在去年 12 月份创下新高之后,晶圆代工商台积电营收在 1 月份再创新高,单月营收首次超过了 60 亿美元台积电 2022 年 1 月的合并收入约为新台币 1721.8 亿元,同比增长比 2021 年 12 月增长 10.8%,比 2021 年 1 月增长 35.8%

此外,台积电还宣布了多个重大决议,包括核准资本预算约 209.44 亿美元,主要用于建置及升级先进制程产能,建置成熟及特殊制程产能等所需支出。此次股权转让是魏哲家就任TSMC总裁以来的首次。

台积电决议还包括:通过 2021 年营业报告书及财务报表,全年合并营收约 1 兆 5,874.2 亿台币,税后净利约 5,965.4 亿台币,每股盈余 23.01 台币。

同时,董事会亦通过 2021 年第四季盈余分配案,每股发放 2.75 台币现金股利,普通股配息基准日为 6 月 22 日,并于 7 月 14 日发放,另通过 2021 年员工业绩奖金与酬劳 总计约 712.29 亿台币,其中员工业绩奖金约 356.15 亿台币,已于每季季后发放,而酬劳 356.15 亿台币则将于今年 7 月发放。

台积电指出,董事会还通过在约 22.6 亿美元即 600 亿台币额度内于境内发行无担保普通公司债,并通过在 10 亿美元额度内于国际债券市场发行美元无担保普通公司债,以支应产能扩充或污染防治相关支出所需资金需求。

由于台积电去年人力持续扩增,在台员工总数由前一年的 5 万人增加至 5.7 万人,年增 14%,加上去年进行结构性调薪,将部分变动薪酬转换为固定薪酬,因此使每人平均可分得 124.9 万元新台币。以10月27日的股价计算,转让股份的市场价格已经达到6亿新台币,因此备受业界关注。。

总的来说台积电董事会核准 2021 年员工业绩奖金与酬劳 共 712 亿 290 万元,其中员工业绩奖金约 356 亿 145 万元,已于每季季后发放,而分红约 356 亿 145 万元将于今年 7 月发放

为吸引及留任公司高阶主管及关键人才,并将其奖酬连结股东利益与 ESG 成果,台积电核准发行 2021 年限制员工权利新股共 1387 仟股,鉴于上述发行限制员工权利新股将增加流通在外股数,为抵销其所造成的股权稀释影响,台积电董事会同时核准通过,自集中交易市场买回相同股数的公司股份,并将办理注销。对此,TSMC表示,这是总裁魏哲家的个人理财计划,所有转账申报程序均符合相关规定。

郑重声明:此文内容为本网站转载企业宣传资讯,目的在于传播更多信息,与本站立场无关。仅供读者参考,并请自行核实相关内容。