中公教育于10月29日发布了2021年第三季度报告

在质疑声中，中公教育于10月29日发布了2021年第三季度报告报告显示，第三季度营收14.45亿元，归属于上市公司股东的净亏损7.94亿元

中公教育第三季度亏损的业绩预告引起轩然大波要知道去年三季度营收高达46.31亿元，净利润高达15.54亿元

在经历了赌博期三年的高速增长后，2018年上市的中公教育今年增速突然放缓，这也引发了社会对其业绩的质疑。

真正的原因在于疫情和职业教育的业务特点对此，中公教育10月29日发布的深交所关注函的回复被详细披露

目前，公共教育的主要业务是公务员，事业单位，教师和综合鲜为人知的是，公职招聘培训具有季节性特点，使得公共教育的收入确认略显飘忽疫情和相关招聘政策的变化也挤压了2021年的教学时间和收入多重因素的结合，使得中公教育这艘大船遭遇了一场季风

第三季度，公共教育只遭遇了阶段性的业绩损失季风稳定课程后，职业教育培训市场依然广阔，但公共教育绩效能否再次提升

省联考提前减少巨额收藏。

第三季度公教业绩下滑的直接原因在于四大主业序列的学员数量有一定程度的下降。目前，部分大中型企业开展产教融合试点，推动企业与学校共建人才培养基地，技术创新基地，科技服务基地。

那么，为什么培训人数减少了呢。

公务员招聘培训是中国公共教育最重要的业务，今年上半年营收占公司总营收的47.66%其中，省考联考培训规模远远大于国考

为什么省考业务大于国考原因有很多，比如国考招生人数少，考试难度大，与考研冲突，导致参与率低但省考招录人数多，岗位本地化，对就业人员报考更有吸引力一位公共教育官员说

一般来说，省招生考试笔试每年4月份举行，笔试成绩在5月底或6月初公布这两个时间节点也是确认省考培训收入的节点，可以看出集中在第二季度

但2020年，受疫情影响，省招生考试笔试推迟至7月和8月，笔试成绩于9月发布此外，疫情期间为了促进就业，省考职位供给大幅增加，导致去年三季度营收爆发式增长至46.31亿元相比之下，今年第三季度的营收自然要薄很多

更重要的影响在于今年省联考突然提前，也就是笔试从4月提前到了3月考生武曌表示，这一变化对考生来说是幸福的烦恼

笔试提前到3月份，笔试成绩和面试也提前了一个月因此，有可能在6月前确定是否被录取对于大学毕业生来说，毕业前知道去哪里，可以有效缓解就业压力他说

这种安排也严重打击了公共教育的表现深交所10月29日发布的关注函回复称，考试时间提前导致公司培训时间缩短，产品供应减少，培训周期较长的长周期班学员数量锐减公司业务部门预计，因考试提前一个月，省联考征缴金额减少约25—35亿元

一位考生表示，过去教师招聘对教师资格证的要求相对宽松，小学教师学历的教师也可以担任中学职务但今年要求严格匹配，甚至要求学科匹配

招聘教师的政策要求已经明确日前，在十三届全国人大常委会第三十一次会议上，教育部部长怀金鹏汇报了教师队伍建设和《教师法》实施情况，指出《教师法》修订草案已经形成，将重点提高教师入职门槛，提高各级各类教师学历，建立教师资格考试考核机制

上述人士表示，政策明确后，相关业务将逐步回暖此外，提高教师准入门槛激发了教师资格培训的积极性，从而增加了这一业务的收入

事业单位招聘培训业务受到政策不确定性的影响中公教育在回复深交所关注函中写道，事业单位招聘公告分散，单次公告招聘人数少

超高速增长带来高成本。

中公教育于2018年借壳上市，三年业绩在赌博期内快速增长，导致赌博期结束后亏损这就让人好奇，赌博期间的出色表现是如何取得的

上市之初，中公教育实际控制人承诺，2018年至2020年，中公教育扣除的非净利润分别不低于9.3亿元，13亿元，16.5亿元这三年的实际数字分别为11.23亿元，17.19亿元和19.03亿元，远超承诺三年的超高速发展也让中国公共教育稳居国内职业教育培训榜首

那么，你是如何获得三年赌博的高额利润的呢。

其实答案很简单高利润来自高收入，高收入来自业务规模的快速扩张

数据显示，2018年至2020年，公立教育直接机构数量从701个增加到1，669个，成员

工人数从25718人增加到45066人，其中授课师资从9424人增加到18863人。

三年快跑，有力奠定了中公教育的市场龙头地位，在其他机构全部高速增长时，领跑具有相当的必要性但三年快跑也遗留了一些问题，首当其冲的就是成本高企当今年第三季度的营收减少后，高昂的成本浮出水面，直接体现为7.94亿元净亏损

中公教育10月29日发布的对深交所关注函的回复中写道，面对2021年不利的市场状况，公司推出了一系列的措施，包括控制员工数量增长，着力优化绩效激励政策，人力成本在第三季度得到有效控制。

我们的运营管理更加精细化，更注重根据每个学习中心的利润规模来控制人员规模等成本中公教育该相关人士说到以往，中公教育的成本控制主要根据营收，利润双轨确定

此外，中公教育在历年正常的人力优化淘汰的基础上，对现有人员进行了调整，通过流程化改造，合理调配岗位人员配比。以中公教育为例，今年上半年，中公教育先是与腾讯教育达成战略合作，随后又与智能制造企业苏州福奈尔联动，打造招生，就业，科研，培训，数字化信息化建设等产教深度融合平台。。

OMO也是提质增效的重要手段对深交所关注函的回复写道，公司高度重视职业教育培训的线上化，线上收入占总收入之比已提升至30%以上，这一趋势还在不断加强同时，公司不断加大线上线下的融合力度，使公司的教学效果与经营效率得到稳步提升

职业教育培训长期向好

在对深交所关注函的回复中，中公教育将第三季度的业绩滑坡界定为业绩阶段性亏损那么，长期来看，中公教育的业绩表现是否能够向好

公职招考仍是未来一段时间中公教育的绝对主营业务因此，其业绩受到公职招考形势的重要影响

国考是公职招考的风向标城镇化将带来公共服务部门就业人群的相应扩大这是因为，持续的城镇化可能导致城市出现较为严重的公共服务供给不足，也将对公共服务的品质提出更高的要求与基础设施等公共产品相比，公共服务属于劳动力密集型投入，尤其是地方政府的基层公共服务，在提升公共服务能力的同时可以吸纳大量的就业人员

据国家行政学院的研究，发达国家的公共部门就业人口约占劳动力就业人口的10%—20%，而我国目前的公共部门就业人口只占劳动力就业人口的约5%。003010指出，“鼓励职业学校与社会资本合作，共同建设职业教育基础设施和实训基地，共建共享公共实训基地”。

伴随着城镇化的深入，我国的公共部门就业人口比例也将逐步提高，公职类招录培训市场也将保持长期稳定的增长，最近几年教师和医疗卫生等相关培训的井喷也部分映证了这一趋势。

中公教育也在开拓增长第二极，公务员序列已经从百分之六七十的业绩占比下降百分之五十左右。

上述相关人士介绍，中公教育考研业务有多个自带优势大学生是中公教育的重要用户群体，因此，考研业务与公职招考培训业务存在用户重合中公教育拥有丰富的高学历教师，跨业务复用优势明显在基础设施方面，中公教育在国内部署的多个大型培训基地，以及一千多个营业网点，能够实现优质的教学服务和招生优势

职业技能培训则迎来了诸多政策利好中办，国办最近几天印发《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》提出，鼓励上市公司，行业龙头企业举办职业教育，鼓励各类企业依法参与举办职业教育

中公教育10月29日发布的对深交所关注函的回复中写道，公司不断加大考研，学历提升，职业技能培训等重点项目的深入布局，在研发，教学，渠道以及市场等方面进行大量投入，为这些项目的规模化发展奠定坚实基础。

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